
ยุคนี้ ต้องยอมรับว่า AI หรือ เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ ถือเป็นเครื่องมือทรงพลังที่ขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงในทุกวงการ อุตสาหกรรมชั้นนำต่างนำ AI มาประยุกต์ใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ยกระดับประสบการณ์ของลูกค้า และสร้างโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ เพิ่มมากขึ้น สำหรับบทความนี้ เราขอนำความรู้เรื่องการผสาน AI เข้ากับองค์กรเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ซึ่งจำเป็นต้องมีรากฐานทางวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่ง โดยมีขั้นตอนสำคัญที่ธุรกิจต้องปฏิบัติดังนี้

1. ปรับมุมมองและทัศนคติ: องค์กรและผู้นำองค์กร ต้องสร้างวัฒนธรรมที่ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ โดยให้พนักงานเปิดใจยอมรับการใช้ AI และเข้าใจถึงศักยภาพของ AI ในการเพิ่มประสิทธิภาพการตัดสินใจและการทำงาน

2. สื่อสารอย่างชัดเจน: ผู้บริหารควรสื่อสารวัตถุประสงค์และประโยชน์ของการใช้ AI อย่างชัดเจนเพื่อลดความกังวลเกี่ยวกับการถูกทดแทนงาน และเน้นว่า AI เป็นเครื่องมือที่ช่วยเสริมการทำงานของพนักงาน

3. พัฒนาทักษะ: ควรให้ความสำคัญและลงทุนในโครงการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มทักษะให้พนักงานมีความรู้ความเข้าใจในการทำงานร่วมกับ AI อย่างมีประสิทธิภาพ

4. ส่งเสริมการทำงานร่วมกัน: การส่งเสริมความร่วมมือระหว่างแผนกต่างๆ จะช่วยให้กระบวนการทำงานผสาน AI เข้ากับกิจวัตรประจำวันได้อย่างราบรื่น

5. แนวทางจริยธรรม: องค์กรต้องกำหนดแนวปฏิบัติที่ชัดเจนเกี่ยวกับการใช้ AI อย่างมีจริยธรรม เพื่อให้เกิดความโปร่งใส ยุติธรรม และเป็นไปตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัยของข้อมูล
หากผู้บริหารองค์กรตระหนักถึงความสำคัญของ AI และปฏิบัติตามแนวทางข้างต้น เชื่อว่า การนำ AI มาใช้อย่างสอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กรและทำความเข้าใจกับ AI ให้มากขึ้น นอกจากจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานแล้ว ยังสามารถเสริมสร้างความผูกพันของพนักงานและทำให้องค์กรสามารถแข่งขันกับผู้อื่นในยุคดิจิทัลได้อย่างแน่นอน
ที่มา: intelligence.businesseventsthailand.com